合同法工作满十年赔偿

合同法工作满十年赔偿我国《合同法。法定年龄指年满16周岁至退休年龄16岁签署了合同能有法律责任，有能力的。根据《中华共和国。对于十六周岁以下的:十六周岁以下的一般情下不能作为合同的合格主体。《中华共和国 法》第十五条第一款规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但。

合同法满一年未签订合同

合同法满一年未签订合同赠与合同具有法律效力必满足：协议当事人具有完全民事行为能力且意思表示真实，协议内容不违反法律强制性。根据《中华共和国法》规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的者。 二、签订合同第二百八十二条 质量保证责任的注意事有哪些? 1、签订。

法对六十岁以上的规定

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《合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，合同止:(二)者开始享受基本养老保险待遇的;(六)法律、行规规定的其他情形。 《合法实。您好！用人单位可以与已满16不满18的未成年人签订合同，但违约约定是违法的。我国《合同法。

我国的合法就业年龄是16岁。但是《合同法》不规定就业年龄，根据《中华共和国法》第十五条、《未成年工特殊保护规定》第二条、第九条的规定，福州律师咨询禁止用人单位招用未满十六周。大鹏律师，想问法律咨询app上海合同法律师，现执业于上海律师事务所，遵守律师职业道德和执业律，免的法律平台秉承、谨、勤勉、高效的执业理念，常德市法律援助网争议律师咨询受人之托、忠人之事，著名婚姻律师山律师婚姻沭阳房产律师电话最大。劳。

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