合同法不得录用的规定四、 单位不能以试用不合格为由辞退职工。《法合同法》第三十九条的规定者在试用期间被证明不合录用条件的,用人单位可以解除合同。因此签了合同。合同法遵循了法的立法精神和立法目的,海珠新婚姻法律师但是在具体的合同实规定中会比法规定的更加细致。
和目的上的解释,澄城县房地产律师就会导致者在与用人单位没有约定离职限制及获得相应限制补偿情下,因用人单位与他人的约定而受到就业上的限制,甚至包括因用人。第三十九条 者有下列情形之一的,用人单位可以解除合同:(一)在试用期间被证明不合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人。
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